Nos Engagements Sécurité, environnement,
santé et bien-être
Promouvoir un environnement sans blessure et le milieu de travail le plus sécuritaire possible pour nos employés, nos partenaires commerciaux, nos clients et les consultants de projet.
Notre milieu de travail est
« Notre maison ».
Dans notre maison, nous favorisons un environnement bienveillant, où chaque personne a un sentiment d'appartenance et sait qu'elle contribue à quelque chose d'extraordinaire.
Le respect des personnes a toujours été au cœur de la culture de N.Sani. Nous comprenons l'impact environnemental, social et économique de nos activités et qu'il est de notre responsabilité de mener nos affaires de manière transparente. Nos valeurs fondamentales d'intégrité, de travail d'équipe et d'engagement guident nos activités et nous attendons des entrepreneurs avec qui nous faisons affaire qu'ils partagent nos engagements.
Vérifiée de façon indépendante selon toutes les principales normes
N.Sani fait l'objet d'audits indépendants et est préqualifiée sur toutes les principales plateformes d'accréditation d'entrepreneurs — une seule réponse à toute demande client, évaluée en continu selon toutes les normes reconnues par l'industrie.
SafeContractor
Accréditation d'entrepreneurs indépendante — sécurité, formation, assurance, conformité.
ISNetworld
Plateforme mondiale de gestion de l'information sur les entrepreneurs et fournisseurs.
Avetta
Plateforme de gestion des risques liés à la chaîne d'approvisionnement — vérification indépendante des dossiers d'entrepreneurs.
POST
Petroleum Oriented Safety Training — évaluation tierce du système de gestion de la sécurité.
eRailSafe
Qualification des entrepreneurs de l'industrie ferroviaire pour les travaux en corridor actif.
ComplyWorks
Surveillance continue de la conformité — formation, assurance et titres réglementaires maintenus tout au long de chaque mandat.
Donner l'exemple
Reconnaissant que les meilleures pratiques EH&S continueront d'évoluer, nous donnons l'exemple et servons d'ambassadeurs de l'environnement, de la santé, de la sécurité et du développement durable. Nous préconisons les meilleures pratiques durables dans nos projets et dans nos opérations d'entreprise, et nous formons notre personnel et informons nos clients ainsi que les communautés où nous travaillons.
Grâce à un dévouement commun à l'atteinte de nos objectifs et à la prestation d'un service de la plus haute qualité à nos clients, nous continuerons à rehausser les attentes et à être reconnus pour avoir le meilleur programme environnemental, de santé et de sécurité de l'industrie.
Responsabiliser notre main-d'œuvre
Notre programme vise à accroître l'implication de ceux qui sont les plus proches du risque et du travail lors de la planification opérationnelle de la sécurité. À mesure que l'implication et la participation active augmentent, la responsabilité partagée pour les activités quotidiennes de sécurité s'accroît au sein de chaque équipe, sur chaque chantier.
Ultimement, en appliquant ce modèle de façon constante, on favorise une main-d'œuvre plus équilibrée qui prend des décisions sécuritaires, même lorsque personne ne regarde, non seulement pour elle-même, mais aussi pour les autres autour d'elle. La pratique de la sécurité passe d'une obligation à une valeur.
Sécurité
Nous créons et entretenons une culture qui favorise un environnement sans incident et offre le milieu de travail le plus sécuritaire possible pour vivre sans blessure chaque jour.
Notre approche axée sur la sécurité vise à éliminer les incidents sur les chantiers et à atténuer les dangers par : la planification opérationnelle préalable en matière de sécurité; des normes et politiques EH&S communes; des inspections obligatoires, des programmes de formation et, surtout, en responsabilisant les travailleurs spécialisés les plus proches du risque.
Toutes les blessures sont évitables.
Encadrer et pratiquer un comportement sécuritaire.
Collaborer avec les équipes pour bien planifier le travail.
N'exécuter une tâche que si elle est sécuritaire.
Prendre la parole et arrêter le travail s'il existe une condition non sécuritaire ou une façon plus sûre d'exécuter une tâche.
Environnement
N.Sani s'engage à atteindre et à maintenir une conformité totale à toutes les lois fédérales et provinciales applicables prévoyant la mise en œuvre de systèmes de protection environnementale durant les activités de construction. Nous avons veillé à mettre en place une structure organisationnelle et un personnel adéquats pour administrer ces processus.
N.Sani a élaboré des systèmes de formation, de gestion des données et de production de rapports à l'échelle de l'entreprise, nécessaires à la mise en œuvre d'une politique opérationnelle environnementale efficace.
Depuis aussi longtemps que nous nous concentrons sur ce qui se passe à l'extérieur du casque, il est temps de vraiment nous concentrer sur ce qui se passe à l'intérieur du casque.
Santé et bien-être
N.Sani s'engage envers la santé et le bien-être de tous les membres de l'équipe grâce à un modèle de prise en charge active qui favorise le bien-être physique, mental, émotionnel et spirituel. Chacun de nos chantiers et bureaux dispose d'un programme de santé et de bien-être.
Ces programmes ont pour but d'offrir aux membres de l'équipe des services de santé complets et de leur garantir un accès rapide à des soins de qualité. À l'appui, nous fournissons de l'information et des ressources qui éduquent et favorisent le bien-être global de nos employés et de leurs familles.
Nous croyons fermement qu'un environnement axé sur le bien-être incite les travailleurs à adopter des habitudes et des comportements qui favorisent une meilleure santé, un chantier sécuritaire et une meilleure qualité de vie. Notre mission est de cultiver un milieu de travail où les employés ont hâte d'accomplir leur travail et de le faire bien.
